（通讯员 陶梅）日前，中国科协科学技术创新部公布第七届“青年人才托举工程”人选公示名单，我校矿业学院副教授范超军成功入选。这是我校青年教师首次入选“青年人才托举工程”。
“青年人才托举工程”是中国科协于2015年启动实施的一项国家级青年人才计划，主要支持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下的青年科技人才，指导其在科研黄金期快速成长，打造国家高层次科技人才后备队伍，为培育建设创新型国家、德才兼备的国家科技领军人才提供重要人力资源保障。
我校教师的成功入选，将进一步激励和鼓舞全校教师胸怀“国之大者”，求真务实、潜心探索，勇于创新、顽强拼搏，肩负起实现高水平科技自立自强的时代重任，以改革创新推动学校一流大学建设高质量发展，为建设创新型国家作出新的更大贡献。
个人简历：
范超军（1990.7- ），男，四川省内江市人，工学博士，副教授，博士生导师。辽宁省“百千万人才工程”万层次人选，美国宾夕法尼亚州立大学联合培养博士，辽宁省优秀博士学位论文奖获得者。主要从事采矿工程专业的教学和科研工作，致力于裂隙煤岩体中能源/灾害流体输运多场耦合规律研究。入职两年以来，主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金特别资助、辽宁省自然科学基金重点项目、中国博士后科学基金面上项目等国家、省部级科研课题10项。在《Energy》、《Fuel》、《煤炭学报》、《中国矿业大学学报》等期刊发表论文54篇，其中ESI Top 1‰热点论文2篇，Top 1%高被引论文3篇。授权国家发明专利11项，软件著作权2项。获中国煤炭工业科学技术创新团队奖、辽宁省科学技术进步二等奖、绿色矿山科学技术奖二等奖、中国职业安全健康协会科学技术奖二等奖等。
