编者按：“十四五”期间，全校各单位凝心聚力、实干笃行，在人才培养、学科建设、科研创新、社会服务等方面取得丰硕成果，一流研究应用型大学建设迈出坚实步伐。值此“十五五”开局之际，学校特开设【回眸十四五奋进路 擘画十五五新蓝图】专题，系统总结各单位“十四五”期间发展成效与特色亮点，梳理经验做法。聚焦学校新发展布局，科学展望“十五五”发展目标、重点任务与关键举措，充分彰显各单位担当作为，展现师生昂扬风貌，凝聚奋进力量，为学校高质量发展营造良好氛围。
凝心聚力筑牢矿业根基 实干笃行擘画能源新篇
“十四五”期间，矿业学院紧扣服务国家能源战略与辽宁振兴使命，扎实推进各项规划任务，为学校高质量发展筑牢根基。
一、党建引领作用日益彰显。教工党支部荣获“全国煤炭工业先进集体”“辽宁省新时代党建工作样板支部”等荣誉，2个案例分别入选辽宁省高校典型案例汇编、支部好案例汇编，首次获批辽宁省高校党建研究课题。师生荣获辽宁省最美科技工作者、中国大学生自强之星等省部级以上荣誉37人次。
二、学科建设水平稳步提升。矿业工程学科入选新一轮辽宁省高等学校“双一流”建设学科，地球科学学科进入ESI全球排名前1%，牵头获批了资源与环境专业学位博士点。新增辽宁省矿产资源绿色开发重点实验室等5个省部级科研平台，承办国际矿业青年科学家论坛等学术会议17场。
三、专业建设质量明显增强。矿物加工工程专业获批国家级一流本科专业建设点，资源勘查工程和地质工程专业获批辽宁省一流本科专业，新增智能采矿工程专业。国家级一流课程、省级课程思政示范课程、省部级教学竞赛特等奖实现新突破，教学教研能力持续增强。
四、人才培养成果持续涌现。获批辽宁省矿业工程研究生创新与学术交流中心及3个省级联合培养示范基地，2名博士生首次入选中国科协青年科技人才培育工程博士生专项, 学生在创新创业竞赛中获国家级奖励22项、省级奖励179项。《中国教育报》以“筑地矿报国之魂 培养应用创新型人才”为题，专题报道学院办学特色与育人成效。
五、科研创新与社会服务能力双提升。获批国家级项目24项、省部级项目72项，超1000万元横向课题4项，与巴基斯坦等国家的国际合作项目经费达1270万元；荣获国家科技进步二等奖1项，辽宁省及中国煤炭工业协会等科技进步一、二等奖56项，发表SCI一区论文24篇，转化发明专利34项，制定国家、地方和行业标准等11项。
六、师资队伍建设成效显著。引进博士教师32人，教师入选全球前2%顶尖科学家榜单2人，入选自然资源部高层次科技创新人才、中国科协青年人才托举工程及“兴辽英才计划”等高层次人才15人次，获评辽宁杰出科技青年奖等省部级荣誉13人次，教师团队获评辽宁省高等学校创新团队、全国煤炭行业创新团队。
面向“十五五”新发展阶段，矿业学院将始终以学科建设为引领，以人才培养为中心，以科技创新为动力，奋力实现关键领域重大突破与整体实力全面提升，为学校建设国内一流研究应用型大学提供坚实支撑。
一、发展目标
坚持以立德树人为根本任务，紧扣十五五时期国家能源资源安全战略、“双碳” 目标与辽宁全面振兴，锚定国际矿业科技前沿，聚焦智能采矿、绿色低碳、灾害防控、学科交叉四大方向攻坚突破，全面提升服务国家战略与区域高质量发展的核心能力。
二、重点任务与关键举措
重点任务一：构建卓越矿业人才培养体系。
关键举措：做强采矿工程、矿物加工工程国家一流专业，做精智能采矿工程新兴专业，冲击地质科学与地质工程博士学位授权点，推进本硕博一体化、科教产教融合培养模式改革。
重点任务二：锚定学科新目标 深化专业转型升级。
关键举措：紧扣矿业工程学科发展需求，推动传统矿业专业向智能、绿色、低碳方向迭代，强化专业内涵建设，实现专业实力与行业需求同频共振，为学科高质量发展筑牢专业根基。
重点任务三：聚焦科技前沿，攻坚关键核心技术，全力实现国家级成果新突破。
关键举措：重点布局智能采矿与数字矿山、深部开采与灾害防控、矿产资源绿色开发与低碳利用、露天矿智能精准开采与边坡治理、矿物材料与资源循环五大方向，冲击国家级成果。
重点任务四：引育并举，打造一流创新师资队伍。
关键举措：实施高层次人才引育和青年拔尖人才培育计划，引育国家级顶尖人才，打造国家级、省部级教学科研创新团队。
